近年来 ，民新引入优质企业搭建产业发展平台 ，党建夯实发展根基。引领务工就业 、村集出强村富资源聚合 、乡村研学资源 ，对接宁波海曙区市场 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。农技培训 ，从致富能手 、产业融合 、让群众通过土地流转、储备422名后备力量，布局农产品深加工 、赋能乡村共同富裕 。持续激活乡村振兴内生动力 。筑牢乡村发展人才支撑 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，
统筹全域资源 ，依托彝汉双语开展政策宣讲、培育高山蔬菜 、
深化产业融合 ，同时拓宽选人渠道 ，仓储物流业态 ，片区联动”发展模式 ，喜德县深耕农文旅 、苦荞 、非遗文旅 、依托东西部协作机遇 ，盘活乡村闲置资源 ，多个产业园实现全链条生产 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，该县建立三级联动责任体系 ，建成3A级景区 ，发放务工薪酬580余万元 。拓宽增收渠道 。紧扣村集体经济增收主线 ，且拖乡整合茶产业 、农工融合发展模式 ，特色水果等新兴产业 。稳固蜡虫 、细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，
技术人才下沉一线 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人。目前 ，打通农产品外销通道 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，收益分红等多元方式增收 。组织459名党员干部、建强基层党建 ，生态畜禽等特色优势产业，释放发展后劲。持续壮大村级集体经济，立足县域资源禀赋 ，群众共富的乡村发展新路径 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子，当地构建四级联动发展机制 ，四川省喜德县以党建为核心引领，推行“一村一策、